广东消防警力严重不足，缺口达到７０％。记者２３日从广东省公安厅合同制消防员规范化管理现场会上获悉，招聘合同制消防员将成为解决这一难题的主要途径。

“目前，广东省人口总数为９０００多万，依据我国消防标准，消防人数是按总人口万分之四的比率来配备，那么全 省的消防员总数应为３００００多名。但广东消防缺口人员达到７０％。”公安厅副总队长丁潘明在会后接受记者专访时介绍说，招聘合同制消防员则成为填补这一缺口的主要手段，合同制消防员为３９６０名，接近现役部队人数的一半。

与在役消防员不同，合同制消防员主要通过社会招聘而非部队编制，担负灭火、抢险救灾等执勤任务。实行军事化管理，月薪２０００元以上，享有养老、失业等六项保险，双休日和１０天以上年假。

自２００４年广州市政府率先下达招收合同制消防员指标后，全省合同制消防员编制逐步增加。２００６年开始，为解决消防警力严重不足问题，省政府计划重点发展合同制消防员；同时，计划在三年内招收５０００名合同制消防员充实公安消防队伍。